Консультант отдела кадровой работы с руководителями подведомственных учреждений и предприятий департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

Требования: 1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года (возможно рассмотрение кандидата без опыта работы по специальности).
1.2. К образованию:
наличие высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспуденция».
1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:
знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:
наличие навыков делового и профессионального общения;
умение работать в условиях многозадачности;
умение работать в команде.
1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей подве-домственных учреждений и предприятий;
Оказание консультативной и методической помощи по вопросам трудового законодательства руководителям подведомственных учреждений и предприятий в пределах своей компетенции;
Разработка проектов муниципальных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Задачи, к выполнению которых кандидат должен быть готов: качественное и своевременное выполнение работы на всех участках кадрового направления в отношении руководителей подведомственных организаций.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: 5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
рабочее место: г.Н.Новгород, Кремль, корпус 5;
муниципальная служба;
рабочее место в историческом центре города;
отпуск от 33 календарных дней;
ежегодная диспансеризация;
возможность карьерного роста;
возможность повышения профессионального уровня;
ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 55 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).